해외놀ì´í„° 소ì‹
30ì¼ ì²« 2ì°¨ ê°ì—¼ì„ í¬í•¨í•œ ì‹ ì¢… 코로나 í™˜ìž 2ëª…ì´ ì¶”ê°€ë¡œ ë°œìƒí•˜ë©´ì„œ êµë‚´ 확진ìžê°€ ëª¨ë‘ 6명으로 늘었다. ê°ì—¼ì¦ ê³µí¬ê°€ 확산ë˜ë©´ì„œ ê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì„ ìœ„í•´ìš”ì†Œë¡œ 받아들ì´ëŠ” 아산·진천 ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ì—¼ë ¤ë¥¼ ì´í•´í•˜ì§€ ëª»í• ë°”ëŠ” 아니다. ì´ì†¡ë˜ëŠ” êµë¯¼ë“¤ì´ 무ì¦ìƒìžë¼ê³ 하지만 ìž ë³µê¸°ê°€ í¬í•¨ëì„ ê°€ëŠ¥ì„±ë„ ë°°ì œí• ìˆ˜ëŠ” 없다. ê·¸ë ‡ë‹¤ 하ë”ë¼ë„ êµê°€ì 재난ìƒí™©ì—ì„œ ë°©ì—ì„ ìœ„í•œ ê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì„ ë§‰ê³ ë‚˜ì„œëŠ” ê²ƒì€ ì§€ë‚˜ì¹˜ë‹¤. 해당 ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ìš°ë ¤ì™€ 달리 격리 ìˆ˜ìš©ì€ ì§€ì— ì „íŒŒ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ìµœì†Œí™”í•˜ëŠ” 가장 확실한 조치ë¼ëŠ” 게 ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì˜ í‰ê°€ë‹¤. 재난ì ìƒí™©ì—ì„œ êµë¯¼ì˜ ìƒëª…ì„ ì§€í‚¤ê³ ìœ„í—˜ì— ì²˜í•œ êµë¯¼ì„ 보호하는 ì¼ì€ êµê°€ì˜ 책무ì´ë‹¤. ì£¼ë¯¼ë“¤ì€ ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì² ì €í•œ ë°©ì—ì„ ìœ„í•´ 대승ì ì°¨ì›ì—ì„œ ì •ë¶€ì˜ ê²°ì •ì„ ë°›ì•„ë“¤ì—¬ì•¼ 한다.
ì¼ë³¸ 법ì›ì€ “ì²êµ¬ê¶Œí˜‘ì •ìœ¼ë¡œ ì •ë¶€ì˜ ì™¸êµì ë³´í˜¸ê¶Œì€ ì†Œë©¸í–ˆì§€ë§Œ ê°œì¸ì˜ ì²êµ¬ê¶Œì€ ì‚´ì•„ 있다â€ê³ íŒë‹¨í–ˆë‹¤. 피해ìžë“¤ì˜ ì²êµ¬ëŠ” 기ê°í–ˆì§€ë§Œ ê°•ì œë…¸ë™ì˜ ë¶ˆë²•ì„±ì€ ì¸ì •í–ˆë‹¤. ì¼ë³¸ ì •ë¶€ëŠ” 가해 ê¸°ì—…ë“¤ì— í”¼í•´ìžì˜ ê¶Œë¦¬êµ¬ì œ ìš”ì²ì— ì‘하지 ë§ë¼ëŠ” ì§€ì¹¨ì„ ë‚´ë¦¬ëŠ” ê²ƒë„ ëª¨ìžë¼ 소송 ì„œë¥˜ì˜ ì†¡ë‹¬ê¹Œì§€ 방해하는 등 ì‚¬ë²•ì ˆì°¨ì— ê°„ì—¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì´ëŸ° 태ë„로는 한·ì¼ê´€ê³„ì˜ ë°œì „ì€ ê¸°ëŒ€í• ìˆ˜ 없다. ì¼ë³¸ ì •ë¶€ëŠ” í•œêµ ëŒ€ë²•ì›ì˜ íŒê²°ì„ ì¸ì •í•˜ê³ ìž˜ëª»ëœ í•œÂ·ì¼ í˜‘ìƒì„ ë°”ë¡œìž¡ìœ¼ë ¤ëŠ” ì „í–¥ì 태ë„를 보여야 한다. ì¼ë³¸ ì •ë¶€ëŠ” 피해ìžë“¤ì˜ ëª©ì†Œë¦¬ì— ê·€ 기울ì´ë©´ì„œ ì´ ë¬¸ì œ í•´ê²°ì— ì„±ì˜ ìžˆê²Œ ìž„í• ê²ƒì„ ë‹¤ì‹œ 한번 촉구한다.
세계보건기구는 ì´ë‚ ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ 수준 위험 수위를 ‘보통’ì—ì„œ ‘높ìŒâ€™ìœ¼ë¡œ 격ìƒí–ˆë‹¤. ì§€ê¸ˆê¹Œì§€ì˜ ì¶”ì„¸ë¡œ ë³¼ ë•Œ ê²½ì œì 피해 규모는 사스나 메르스를 ëŠ¥ê°€í• ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. ì „ì—¼ì†ë„ê°€ ë¹ ë¥´ê³ ì „ì—¼ì§€ì—ë„ ì§€êµ¬ì ì´ë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë‚ ì‹ ì¢… 코로나 í™•ì‚°ì´ ì‹¤ë¬¼ ê²½ì œì— ë¯¸ì¹ ë¶€ì •ì ì˜í–¥ì„ 최소화하는 ë° ì£¼ë ¥í•˜ê¸°ë¡œ 했다. ì´ë¯¸ í™•ë³´ëœ ì˜ˆì‚°ìœ¼ë¡œ 부족하면 예비비 2ì¡°ì›ì„ 지ì›í•˜ê² ë‹¤ê³ ë„ í–ˆë‹¤. ê°ì—¼ 확산 ì €ì§€ 못지않게 ê²½ì œ 피해 ìµœì†Œí™”ë„ ì„ ì œì 대ì‘ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤.
ìµœì €ìž„ê¸ˆì€ êµê°€ê°€ ë²•ë¥ ë¡œ ê°•ì œí•˜ëŠ” ìµœì € ìˆ˜ì¤€ì˜ ìž„ê¸ˆì´ë‹¤. 최근 가파르게 올ëžì–´ë„ 지난해 현재 ê²½ì œí˜‘ë ¥ê°œë°œê¸°êµ¬(OECD) 회ì›êµ í‰ê· 액수와 비슷한 ì •ë„ì´ë‹¤. 2018ë…„ êµë‚´ 1000대 기업 ì§ì›ë“¤(ìž„ì› ì œì™¸)ì˜ í‰ê· ì—°ë´‰ì€ 5537만ì›ì´ì—ˆë‹¤. 2018ë…„ì˜ ìµœì €ìž„ê¸ˆì´ ì‹œê°„ë‹¹ 7530ì›ìœ¼ë¡œ 하루 8시간 ë…¸ë™ ê¸°ì¤€ìœ¼ë¡œ ì›” 157만3770ì›ì´ë‹ˆ, 대기업 ì§ì› í‰ê· ìž„ê¸ˆì˜ 34% 수준ì´ë‹¤. ì´ ì •ë„를 법으로 ê°•ì œí•˜ëŠ” ê²ƒì€ í—Œìž¬ê°€ ë°ížŒ 대로 ‘근로ìžì˜ ì¸ê°„다운 ìƒí™œì„ ë³´ìž¥í•˜ë ¤ëŠ” ê³µìµâ€™ì— 해당한다.
서울시êµìœ¡ì²ì´ ì„œìš¸ê³¼í•™ê³ (ì˜ìž¬ê³ )ì˜ ì˜ëŒ€ 진학 과열 ì–‘ìƒì„ 막기 위한 ê°œì„ ì±…ì„ ë‚´ë†¨ë‹¤. ë‚´ë…„ ì‹ ìž…ìƒë¶€í„° ì˜ëŒ€ì— ì§„í•™í• ê²½ìš° 장학금과 êµìœ¡ë¹„ ë“±ì„ í™˜ìˆ˜ ì¡°ì¹˜í•˜ê³ êµë‚´ëŒ€íšŒì—ì„œ ë°›ì€ ìƒì„ ëª¨ë‘ ì·¨ì†Œí•˜ê¸°ë¡œ 했다. ì´ê³µê³„ ì¸ìž¬ë¥¼ 양성한다는 í•™êµ ì„¤ë¦½ 취지와는 달리 해마다 ì˜í•™ê³„ì—´ë¡œ 진학하는 í•™ìƒì´ 4~5ëª…ì— 1명꼴로, ‘ì˜ëŒ€ë¡œ 가는 지름길’ì´ë¼ëŠ” 비íŒì„ ë°›ìž ë‚´ë†“ì€ ëŒ€ì±…ì´ë‹¤. êµë¹„ë¡œ 지ì›í•˜ëŠ” í•™êµì¸ ë§Œí¼ ìµœì†Œí•œì˜ ì±…ë¬´ì„±ì„ ì§€í‚¤ê¸° 위한 당연한 조치다. ì‹¤íš¨ì„±ì„ ë‹´ë³´í• í›„ì† ë°©ì•ˆ ë“±ì„ í†µí•´ ì˜ëŒ€ ì ë¦¼Â·ê³¼ì—´ì„ ê·¼ë³¸ì 으로 바로잡는 계기가 ë˜ê¸¸ 바란다.
ì´ì„ ì„ ë‘ ë‹¬ì—¬ ì•žë‘ê³ ë¶„ì—´ëœ ì•¼ê¶Œì—ì„œ 통합 움ì§ìž„ì´ ë¶€ì‚°í•´ì§€ëŠ” ê±´ ìžì—°ìŠ¤ëŸ¬ìš´ 현ìƒì´ë‹¤. 하지만 그간 보수야당ì—ì„ ë§ë¡œë§Œ í†µí•©ì„ ì™¸ì¹ ë¿ ìˆ˜êµ¬ì í–‰íƒœì— ëŒ€í•œ 반성ë„, í˜ì‹ ë„ ì°¾ì•„ë³´ê¸° ì–´ë ¤ì› ë˜ ê²Œ 사실ì´ë‹¤. ë˜ë ˆ 황êµì•ˆ 대표가 ì´ë„는 ìžìœ í•œêµë‹¹ì€ ‘비례 í•œêµë‹¹â€™ê³¼ ê°™ì€ ê¼¼ìˆ˜ì •ì¹˜ë¥¼ 계ì†í•˜ë©´ì„œ 퇴행ì ë³´ìˆ˜ì˜ ëª¨ìŠµì„ ë³´ì—¬ì™”ë‹¤. ì´ëŸ¬ê³ 서야 í•œêµ ë³´ìˆ˜ê°€ 새ë¡ê²Œ ê±°ë“나기 위해 ëª¸ë¶€ë¦¼ì¹˜ê³ ìžˆë‹¤ê³ ë³´ê¸° ì–´ë µë‹¤.
ê²€ì°°ì˜ ì „ë¡€ì—†ëŠ” 재íŒë¶€ ê³µê²©ì€ ì§€ë‚œ 10ì¼ ê³µì†Œìž¥ 변경 허가 ì‹ ì²ì„ 받아들ì´ì§€ ì•Šì€ ë°ì„œ 비롯ë다. ê²€ì°°ì€ ì§€ë‚œ 9ì›”6ì¼ ë°¤ ì¡° ì „ 장관 ì²ë¬¸íšŒê°€ 진행ë˜ëŠ” ë„중 ì • êµìˆ˜ì— 대한 조사 ì—†ì´ í‘œì°½ìž¥ 위조í˜ì˜ë¡œ 기소했었다. 공소장 ê³³ê³³ì´ â€˜ìž¥ì†Œ 미ìƒâ€™ ‘성명 미ìƒâ€™ 투성ì´ì–´ì„œ 백지 공소장ì´ë‚˜ 다름없었다. ê²€ì°°ì€ ì´í›„ 범행 ì¼ì‹œ, 장소, 방법 등 핵심 ìš”ì†Œë“¤ì„ ëª¨ë‘ ëœ¯ì–´ê³ ì¹œ 공소장 변경 ì‹ ì²ì„ í–ˆê³ , 재íŒë¶€ëŠ” ‘ë™ì¼ì„±â€™ì„ ì´ìœ ë¡œ 받아들ì´ì§€ 않았다. 첫 공소가 미비하다면 ì·¨ì†Œí•˜ê³ ìƒˆë¡œ 기소하면 그만ì´ë‹¤. 그러나 ê²€ì°°ì€ ëŒ€í ìˆ˜ì •í•œ 공소장으로 ì • êµìˆ˜ë¥¼ ì´ì¤‘ 기소했다. ‘표창장 위조’ë¼ëŠ” í•œ ë²”ì£„ì— ëŒ€í•´ ë‘ ë²ˆ 기소한 것ì´ë‹¤. í—Œë²•ìƒ ê°™ì€ ë²”ì£„ë¡œ ê±°ë“ ì²˜ë²Œë°›ì§€ ì•Šì„ ì¼ì‚¬ë¶€ìž¬ë¦¬ 위반ì´ë‹¤. 아마 공소를 취소하면 무리한 기소를 했다는 ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ëŠ” ê¼´ì´ ë˜ê¸° ë•Œë¬¸ì— í˜•ë²• êµê³¼ì„œì—ë„ ì—†ëŠ” ì´ì¤‘ 기소를 ê³ ì§‘í–ˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ê·¸ë„ ëª¨ìžë¼ ì´ì 떼로 ëª°ë ¤ë‚˜ì™€ 재íŒìž¥ì„ ëŒë¦¼ì§ˆí–ˆë‹¤. ê²€ì°°ì˜ ì˜¤ë§Œì´ ê·¹ì— ë‹¬í–ˆë‹¤.
ê³µì •ìœ„ëŠ” 2016ë…„ 12ì›” í€„ì»´ì— ëŒ€í•´ ì‹œì •ëª…ë ¹ê³¼ 함께 1ì¡°311억여ì›ì˜ ê³¼ì§•ê¸ˆì„ ë¶€ê³¼í–ˆë‹¤. ì´ë™í†µì‹ 시장ì—ì„œ 시장지배ì 지위를 남용, ì •ìƒì ê²½ìŸì„ 방해했다는 ì´ìœ 때문ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ â€œê³µì •ìœ„ ì²˜ë¶„ì€ ê³„ì•½ì²´ê²°ì˜ ìžìœ 와 기업활ë™ì„ 침해하는 것â€ì´ë¼ë©° ì†Œì†¡ì„ ì œê¸°í–ˆë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì œì¡°Â·íŒë§¤ì‚¬ë‹¤. ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ì€ ìŒì„±Â·ë°ì´í„° ì •ë³´ë¥¼ ì‹ í˜¸ë¡œ 변환해주는 íœ´ëŒ€ì „í™” 핵심 부품ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì‚¬ìš©ì„ ìœ„í•œ 2~4세대 ì´ë™í†µì‹ 표준필수특허(SEP)ë„ ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. SEP 특허권ìžëŠ” 프랜드(FRAND·Fair, Reasonable And Non-Discriminatory) í™•ì•½ì— ë”°ë¼ ë‹¤ë¥¸ ê¸°ì—…ì— â€˜ê³µì •í•˜ê³ í•©ë¦¬ì ì´ë©° 비차별ì ’으로 특허 ë¼ì´ì„ 스(사용허가)를 ì œê³µí•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ°ë° í€„ì»´ì€ ì´ë¥¼ 무시한 채 ê²½ìŸ ì œì¡°ì‚¬ì™€ íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ë¥¼ ìƒëŒ€ë¡œ íš¡í¬ì— 가까운 ê³„ì•½ì„ ê°•ìš”í•´ì™”ë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ê³µì •ìœ„ íŒë‹¨ì´ë‹¤.
ì„ ê±°ë²•ì€ ì¸êµ¬Â·ê¸°ìˆ ì 변화를 ë°˜ì˜í•´ ìžì£¼ ë°”ë€Œê³ ì„ ê±°ìš´ë™ ë°©ì‹ì„ ê·œì •í•œ 세부조í•ë„ 많다. í† í† ì£¼ì†Œ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œëŠ” 지ì—구·비례대표 1ì¸2í‘œì œ(2002ë…„), 재외êµë¯¼íˆ¬í‘œ ë„ìž…(2009ë…„)처럼 ì˜¤ëžœë§Œì— í‘œì‹¬ ë°˜ì˜ ë£°ì— ë³€í™”ë¥¼ 준 ì„ ê±°ê°œí˜ì•ˆì´ë‹¤. ì†Œìˆ˜ë‹¹ì´ ë‚œë¦½í•´ 1mê°€ 넘는 긴 ì •ë‹¹íˆ¬í‘œ 용지가 나올 수 있다는 ë°˜ë¡ ë„ ì œê¸°ë˜ë‚˜, ê¸°ìˆ ì ë¬¸ì œë³´ë‹¤ëŠ” 다양한 ê³„ì¸µì˜ ëª©ì†Œë¦¬ì™€ ì´í•´ê´€ê³„ê°€ ë” í넓게 ì •ì¹˜ì— ë°˜ì˜ë˜ëŠ” ì œë„ì í‹€ì´ ì—´ë ¸ë‹¤ëŠ” 대ì˜ê°€ í¬ë‹¤.
í•œêµë‹¹ì€ 막다른 ì„ íƒì§€ ì•žì— ì„œ 있다. 민ìƒë²•ì•ˆì„ 세운 필리버스터는 차가운 ë¯¼ì‹¬ì— ë§žë‹¥ëœ¨ë ¸ê³ , ‘4+1 협ì˜ì²´â€™ëŠ” 11ì¼ë¶€í„° 4ì¼ ì•ˆíŒŽì˜ ìž„ì‹œêµíšŒë¥¼ ì´ì–´ê°€ê² ë‹¤ê³ ê³µì–¸í–ˆë‹¤. 필리버스터를 í•œ ë²•ì•ˆì€ ë‹¤ìŒ íšŒê¸°ì— ë¨¼ì € ì²˜ë¦¬í† ë¡ í•œ êµíšŒë²•ìƒ 다수가 조율한 ì•ˆê±´ì„ í•œêµë‹¹ì´ ë까지 막기는 현실ì 으로 힘들어졌다. ì˜ˆì‚°Â·ì„ ê±°ì œ 심ì˜ì— ëª¨ë‘ ë¹ ì ¸ ëª…ë¶„ë„ ì‹¤ë¦¬ë„ ë†“ì¹˜ëŠ” 첫 ì œ1ì•¼ë‹¹ì´ ë 수 있는 ì…ˆì´ë‹¤. ê±°ë“ ë§í•˜ê±°ë‹ˆì™€ 예산안과 ì„ ê±°ì œëŠ” 여야가 머리를 ë§žëŒ€ê³ ì²˜ë¦¬í•´ì•¼ í›„ìœ ì¦ì„ ìµœì†Œí™”í• ìˆ˜ 있다. 시초를 다투는 예산안과 민ìƒë²•ì•ˆì„ ë¨¼ì € ì²˜ë¦¬í•˜ê³ , 패스트트랙 ë²•ì•ˆì€ ìž„ì‹œêµíšŒì—ì„œ 매ë“짓는 ê²ƒë„ í•©ë¦¬ì ·대승ì ì¼ ìˆ˜ 있다. í•œêµë‹¹ì€ ìžìŠ¹ìžë°•ì´ ëœ í•„ë¦¬ë²„ìŠ¤í„°ë¥¼ í’€ê³ , êµíšŒëŠ” ì˜ˆì‚°ì•ˆÂ·ì„ ê±°ì œ 협ì˜ë¥¼ ë까지 í¬ê¸°í•´ì„ 안ëœë‹¤.
30ì¼ ë¯¼ì£¼ë…¸ì´ ê¹€ëª…í™˜ 위ì›ìž¥ì´ 기ìžê°„담회를 ì—´ê³ â€œì œ1ë…¸ì´ìœ¼ë¡œì„œ ì±…ìž„ê°ì„ ê°–ê³ í•œêµ ì‚¬íšŒì˜ ë³€í™”ë¥¼ ì´ëŒê² 다â€ê³ ë°í˜”다. ê¹€ 위ì›ìž¥ì€ 민주노ì´ì˜ 임무로 노조 ì¡°ì§ë¥ 확대, 사회 불í‰ë“±Â·ì–‘극화 해소를 꼽았다. 현재 í•œêµì˜ ë…¸ë™ì¡°í•© ì¡°ì§ë¥ ì€ 11.8%다. 2000ë…„ ì´í›„ ìµœê³ ì¹˜ë¼ê³ 하지만, 60%ëŒ€ì˜ ë¶ìœ 럽 êµê°€ì—는 í„±ì—†ì´ ëª» ë¯¸ì¹˜ê³ ì¼ë³¸Â·ì‹±ê°€í¬ë¥´ì™€ 비êµí•´ë„ ì ˆë°˜ 수준ì´ë‹¤. 대다수 ë…¸ë™ìžê°€ ë…¸ë™ê¶Œ 사ê°ì§€ëŒ€ì— 있는 현실ì—ì„œ 노조 ì¡°ì§ë¥ ì€ ì§€ì†ì 으로 ì œê³ ë¼ì•¼ 한다. ì˜ì„¸ ì‚¬ì—…ìž¥ì˜ ì¡°ì§ë¥ ì„ ë†’ì´ëŠ” ì¼ì€ ë…¸ë™ ì–‘ê·¹í™”ë¥¼ 해소하기 위해 시급한 ê³¼ì œë‹¤. 현재 300ì¸ ì´ìƒ ê¸°ì—…ì€ ì¡°ì§ë¥ ì´ 50.6%지만, 100ì¸ ë¯¸ë§Œ ì‚¬ì—…ìž¥ì€ 2%ëŒ€ì— ë¶ˆê³¼í•˜ë‹¤.
ê²Œìž„ì˜ ë£°â€™ì¸ ì„ ê±°ë²• ê°œì •ì•ˆì´ ì œ1ì•¼ë‹¹ì„ ì œì™¸í•œ ìƒíƒœì—ì„œ ë§ˆë ¨ëœ ê²Œ 아쉽지만, í•œêµë‹¹ì´ 단 í•œ ë²ˆë„ ì œëŒ€ë¡œ ëœ ë²•ì•ˆ 심사나 대안 ì œì‹œ ì—†ì´ ë§‰ë¬´ê°€ë‚´ 반대로 ì¼ê´€í•´ ì™”ìŒì„ ê°ì•ˆí• ë•Œ 불가피한 ì„ íƒì´ë‹¤. 비례대표 ì˜ì„ì„ í˜„í–‰ëŒ€ë¡œ ìœ ì§€í•˜ê³ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œ ì ìš©ë„ í›„í‡´í•œ ê²ƒì€ ë¯¼ì£¼ë‹¹ì˜ ì´í•´ê°€ 투ì˜ëœ 결과지만, 한편으로 í•œêµë‹¹ì´ ìˆ˜ìš©í• ì„ ì„ ê³ ë ¤í•œ ì¸¡ë©´ë„ ìžˆë‹¤. ê²°ê³¼ì 으로 ìƒí™©ì´ 여기까지 ì´ë¥¸ ë°ëŠ” 여야 공히 ì±…ìž„ì´ ìžˆì§€ë§Œ, ì„ ê±°ë²•ì€ ë¬¼ë¡ í˜•ì‚¬ì‚¬ë²• ì²´ê³„ì˜ ê³¨ê°„ì„ ë°”ê¾¸ëŠ” ê²€ì°°ê°œí˜ ë²•ì•ˆ ë…¼ì˜ì™€ 협ìƒì„ ì² ì €í•˜ê²Œ íŒ½ê°œì¹˜ê³ ê·¹í•œíˆ¬ìŸìœ¼ë¡œ ì¼ê´€í•œ í•œêµë‹¹ì— ë” í° ì±…ìž„ì´ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ì´ë‚ ë„ êµíšŒ ë³¸ì² ì•žì—ì„œ 규탄대회를 ì´ì–´ê°€ë©´ì„œ “결사 ì €ì§€â€ë¥¼ 외쳤다.
ë¬¼ë¡ ë¯¸ì²˜ ìƒê°í•˜ì§€ ëª»í–ˆë˜ ìµœì €ìž„ê¸ˆ ì¸ìƒì˜ ë¶€ìž‘ìš©ë“¤ë„ ë‚˜íƒ€ë‚˜ê³ ìžˆë‹¤. ê³ ìš©ì£¼ë“¤ì´ ë…¸ë™ì‹œê°„ì„ ì¤„ì´ëŠ” ‘노ë™ì‹œê°„ 쪼개기’로 편법 대ì‘하며 초단시간 ë…¸ë™ìžê°€ 늘어나 시간당 ìž„ê¸ˆì€ ëŠ˜ì—ˆì§€ë§Œ ì›” ìž„ê¸ˆì´ ì¤„ì–´ë“œëŠ” 경우가 ì¼ë¡€ë‹¤. 헌법소ì›ì„ ì œê¸°í•œ 대로 소ìƒê³µì¸ë“¤ì´ 겪는 ê³ í†µë„ ê²°ì½” ë¬´ì‹œí• ìˆ˜ 없다. 그러나 ìµœì €ìž„ê¸ˆ ì¸ìƒìœ¼ë¡œ ë°œìƒí•˜ëŠ” ì–´ë ¤ì›€ì€ ë‹¤ë¥¸ 방법으로 푸는 게 맞다. 가뜩ì´ë‚˜ 양극화가 ìµœëŒ€ì˜ ê°ˆë“±ìš”ì¸ì¸ 사회ì—ì„œ, ìµœì €ìž„ê¸ˆì„ ì–µëˆŒëŸ¬ ì¥ì–´ì§œëŠ” ì„±ìž¥ì€ ì´ì œ ë내야 한다.
ㄱ씨 ì‚¬ë§ ë°°ê²½ê³¼ ê´€ë ¨í•´ ê²€ì°°ì€ ê²°ì½” ìžìœ 로운 ìž…ìž¥ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. 그가 남긴 메모를 ë³´ë©´, ê²€ì°°ì´ ë³„ê±´Â·ê°•ì•• 수사를 했다는 ì˜ì‹¬ì´ 가능하다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ê²€ì°°ì´ íœ´ëŒ€ì „í™”ë¥¼ ë…ì í•œ 채 수사한다면 ‘셀프 수사’란 지ì ì„ í”¼í•˜ê¸° ì–´ë µë‹¤. ê·¸ë ‡ê²Œ í•´ì„œ 수사 ê²°ë¡ ì„ ë‚¸ë“¤ 수ê¸í• ì‚¬ëžŒì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ ìžˆê² ëŠ”ê°€. ê²½ì°°ì€ â€˜ì¦ê±° ì ˆë„’ë¼ëŠ” 표현까지 ì“°ë©´ì„œ ê°•ë ¥ ë°˜ë°œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì¼ë¦¬ê°€ 있다.
ì •ì¹˜ì˜ ê¸°ë³¸ì€ ë¯¼ì‹¬ì„ ì •í™•ížˆ ì½ëŠ” ë°ì„œë¶€í„° 시작해야 한다. 경기불황과 현실ì ê³ í†µì— ëŒ€í•œ í•˜ì†Œì—°ì€ ì •ì¹˜ê¶Œì˜ ë°˜ì„±ì„ ìš”êµ¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 실ë§í•œ ë¯¼ì‹¬ì— ë¨¼ì € ê·€ 기울ì´ê³ ì´ë¥¼ í† ëŒ€ë¡œ í•´ë²•ì„ ì œì‹œí•˜ëŠ” ë‹¹ì´ ì´ì„ ì—ì„œ ì›ƒì„ ìˆ˜ ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.